近日，安徽省总工会通报表扬安徽省金牌职工，本次全省气象部门获评该称号共计9人，其中安庆市气象局5名一线党员凭借过硬业务能力与综合素养成功入选。这是安庆气象在该项省级荣誉上实现的历史性突破，也是该局深耕“风雨相宜”党建品牌，推动党建、业务与人才培养深度融合的生动实践。
坚持政治铸魂，夯实品牌根基。该局以“风雨相宜”党建品牌为引领，严守党管人才原则，把思想建设摆在人才工作首位。依托党组中心组学习、青年理论学习小组等平台，组织干部职工深入学习理论精神，厚植“人民至上、生命至上”服务理念。通过设立党员先锋岗、组建党员青年突击队，发挥榜样示范作用，传承劳模工匠精神。同时实施青年干部提升计划，对高级工程师实行“一人一策”精准培养，将政治素养、工作实绩作为考评晋升核心依据，以完善制度保障品牌建设行稳致远。
坚持以赛促训，强化实战能力。围绕党建品牌建设要求，该局联合市总工会、人社局，依托各级技能竞赛平台，常态化开展气象预报、观测、防雷、人工影响天气等技能比拼，创新构建“竞赛对接业务、理论融合实践、技能淬炼作风” 三维培养模式。依托党员骨干团队做好“传帮带”，把竞赛标准融入日常工作，在全局营造比学赶超的良好氛围。队伍专业能力稳步提升，近两年在全省气象行业多项技能竞赛中稳居第一方阵，也为此次摘得“安徽省金牌职工”荣誉打下坚实基础。
坚持多维赋能，助力人才成长。该局不断丰富党建品牌载体，全方位搭建人才发展平台。深化与南京大学、南京信息工程大学等高校的产学研合作，借助“宜象沙龙”开展学术交流与专业授课；常态化推进干部挂职、市县轮岗，畅通人才交流渠道。由党员牵头组建创新团队，聚力攻克气象技术难题，并落实人才激励政策，在竞聘、职称评定、评优评先中向业务骨干倾斜，目前全局15名高级工程师入选地方E类人才，让实干人才得到认可、收获成长。
坚持先锋领航，践行为民初心。本次获评荣誉的5名党员，是“风雨相宜”党建品牌的忠实践行者。他们扎根防灾减灾、气象服务一线，2025年全局强对流预警提前量达150 分钟，位居全省前列；严格落实装备故障快速处置机制，扎实开展防雷安全排查，全力守牢安全防线。团队主动对接农业、文旅、应急等领域需求，精准做好特色农业、大型活动气象保障服务。获奖党员积极分享经验、传授技能，以先锋力量带动全员共同进步，让品牌为民服务的理念落地见效。
下一步，安庆市气象局将持续擦亮“风雨相宜”党建品牌，持续深化党建与业务、人才工作深度融合，不断优化培育、练兵、激励各项机制，打造政治过硬、技能精湛、作风优良的气象队伍，以高质量党建引领气象事业发展，为安庆经济社会发展贡献坚实气象力量。
(撰稿：李婷，初审：胡钱俊，二审：杨德安，三审：房厚林)
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